Solicita la corrección
Desde Mis registros, selecciona la marca o indica que falta una. Escribe la acción, la fecha, la hora local y un motivo que explique el error. Comprueba la zona horaria y evita enviar información de salud u otros datos innecesarios.
Revisa el antes y el después
La persona responsable debe contrastar la propuesta y decidir si la aprueba o rechaza, con una explicación. La marca original permanece. Un ajuste aprobado participa en el cálculo sin sustituir el historial que permite entenderlo.
Si el periodo ya está cerrado
Primero se debe reabrir con un motivo. Se genera una nueva versión después del ajuste. La revisión del trabajador sobre una versión anterior no se traslada como si hubiera aprobado el nuevo contenido.
Conserva tu decisión
Consulta el estado de la solicitud y descarga tu periodo cuando esté disponible. Si no estás de acuerdo con el resultado, deja una discrepancia. Que el registro esté corregido técnicamente no resuelve por sí solo una controversia laboral.
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