Explica el proceso
Indica quién es responsable de los registros, qué acciones debe checar cada persona, desde qué dispositivo y cómo solicitar una corrección.
Facilita el aviso
Identifica al empleador, sus finalidades, datos necesarios, personas con acceso, conservación y contactos para ejercer derechos. Revisa la base aplicable a tu relación laboral; no uses una casilla genérica como sustituto.
Entrega un acceso personal
No compartas PIN. Explica cómo guardar el código de recuperación y cómo consultar recibos, revisiones y copias. Si hay un terminal compartido, prueba su cierre de sesión y privacidad con el equipo.